I årets upplaga av Bästa Tillväxt, som utses av kreditupplysningsföretaget Syna, toppar Vetlanda i Jönköpings län.
Bästa Tillväxt, som premierar en bred och stabil tillväxt i det lokala näringslivet, är ett av Sveriges mest erkända och prestigefulla priser. Det delas ut årligen sedan 2007 av kreditupplysningsföretaget Syna.
– Utmärkelsen går till den kommun i varje län i Sverige som har störst andel företag som nyanställer, ökar sin omsättning och går med vinst under året baserat på företagens senast inlämnade årsredovisningar, berättar Karl Stjerna, VD på Syna.
På så sätt skapas ett tillväxtindex som gör att kommunerna i ett län kan jämföras med varandra och hur utvecklingen sett ut över tid.
- Bästa Tillväxt bygger följaktligen på konkreta fakta till skillnad från andra undersökningar som ofta utgår från subjektiva, personliga åsikter. Att Vetlanda har tagit första platsen i Jönköpings län är extra roligt eftersom man tidigare år haft mer undanskymda placeringar bland länets sammanlagt 13 kommuner, fortsätter han.
– Trots att många företag haft det kämpigt i spåren av en besvärande lågkonjunktur och allmän oro i vår omvärld pekar Bästa Tillväxt på att det finns många livskraftiga företag och kommuner, men också på att det finns en betydande optimism och tillväxtpotential inom stora delar av näringslivet, inte minst bland många småföretagare, som utgör ryggraden i svenskt näringsliv.
– Bästa Tillväxt understryker att man med entreprenörskap, idérikedom och målmedvetenhet kan skapa förändring. Vi menar också att en kommun blir stabilare om det, som i Vetlandas fall, finns en bred tillväxt snarare än om enstaka företag växer mycket. Bästa Tillväxt är en viktig mätning eftersom den visar på just detta, anser Karl Stjerna.
Niclas Lindqvist, VD för Nuvab, näringslivets och kommunens gemensamma näringslivsbolag, blir glatt överraskad över nyheten att Vetlanda toppar Bästa Tillväxt i Jönköpings län.
– Det kom lite som en överraskning. Det visar på att vi har många duktiga företagare i vår kommun, och det är framför allt de som ska ta åt sig äran av den här utmärkelsen. Det är ju de som gör det dagliga jobbet även om vi från näringslivsbolaget och kommunens sida arbetar för att stimulera och underlätta företagandet efter bästa förmåga, säger han.
Bakom framgången pekar han också på tre huvudfaktorer. Den först är att näringslivet i Vetlanda har en stor spännvidd med framgångsrika företag i många branscher.
– En nyckel är också att många är ägarledda familjeföretag och att man har en långsiktighet i sitt företagande samtidigt som man har en stark förankring i bygden. Det gör att man känner ett stort ansvar. Vi har också en del koncernkontor vilket jag tror påverkar beslutsfattandet på ett mer positivt sätt än om ledningen sitter långt borta, fortsätter Niclas Lindqvist.
– Den andra framgångsfaktorn är att vi har företag som ligger i den absoluta framkanten och företag som kontinuerligt investerar i ny teknik. Det innebär att man alltid kan vara med och konkurrera även i svårare tider.
Den tredje faktorn som Niclas Lindqvist vill lyfta fram är det traditionella småländska drivet som gett upphov till begreppet Gnosjöandan.
– Den finns definitivt även här och man skulle lika gärna kunna tala om Vetlandaandan. Även när det blåser motvind ser man möjligheter samtidigt som man idogt jobbar vidare utan att beklaga sig, konstaterar han med eftertryck.
Från Nuvabs sida, framhåller Niclas Lindqvist, arbetar man fortlöpande med att förbättra företagsklimatet i kommunen.
– Det kan ta sig olika former, allt från att vara en del i att se till att det finns tillgänglig och attraktiv mark för företagen att växa, men också för företag som vill etablera sig att välja Vetlanda, eller utökad och snabbare service till företagen i samband med att man har kontakt med kommunens olika avdelningar.
– En annan fråga som ligger mig varmt om hjärtat är att göra det lättare för företagen att hitta rätt kompetens, ett problem som vi delar med många andra.
– Tillsammans med näringslivet satsar vi därför att bygga upp Hitech som en kompetens och samverkans plattform för olika utbildningar som kan leda till att medarbetare kan ta nästa steg till i karriären till mer kvalificerade uppgifter, avslutar Niclas Lindqvist.
Bästa Tillväxt 2025 – en snabbguide
Priset Bästa Tillväxt tilldelas sedan 2007 den kommun i varje län där företagen har bäst tillväxt. Priset delas ut årligen av kreditupplysningsföretaget Syna, som granskar bokslut från samtliga svenska aktiebolag för att utse vinnarna. Utmärkelsen går till den kommun som har störst andel företag som nyanställer, ökar sin omsättning och går med vinst.
Den bästa tillväxten finns där de flesta växer
Bred tillväxt skapar stabila regioner. Därför är Bästa Tillväxt en viktig värdemätare. Synas tillväxtindex premierar en stabil utveckling i näringslivet och lyfter fram kommuner där många företag växer.
Ingen attitydundersökning
Bästa Tillväxt bygger på fakta. Syna granskar siffror från företagens bokslut, vilket ger information om hur det faktiskt har gått för näringslivet i Sveriges kommuner.
Tre värden mäts:
• Andelen företag som har en omsättningsökning över fem procent mellan de två senaste årsredovisningarna.
• Andelen företag som ökat antalet anställda mellan de två senaste årsredovisningarna.
• Andelen företag som går med vinst enligt senaste årsredovisningen.
Av dessa tal skapas ett tillväxtindex som används för att jämföra kommunerna.