Fördjupa dina ledarkunskaper och skapa rätt förutsättningar för ditt team.
Syfte och mål
Utbildningen syftar till att utveckla ledarskap för personal, grupper, sig själv och verksamhet.
Mål:
• Personlig utveckling
• Yrkesmässig kompetensutveckling
• Trygghet i ledarrollen
• Konkreta tips o verktyg för att leda och utveckla personal, grupper o verksamhet.
• Erfarenhetsutbyten
• Inspiration
Utbildningsinnehåll:
Dag 1
• Min roll som ledare.
• Feed-back
• Kompetens o resultat
• Situationsanpassat
ledarskap
Dag 2
• Självkännedom och
olika beteendestilar
• Kommunikation
• Min ledarstil
• Konflikthantering.
• Värderingar
Dag 3
• Stress
• Feed-forward.
• Coachande ledarskap.
• Medarbetarsamtal
• Kultur/Värderingar
• Grupper o Grupputveckling.
Dag 4
• Arbetsmiljö
• Förbättringsarbete
Dag 5
• Arbetsrätt
• Erfarenhetsutbyten
• Summering av
programmet.
• Deltagarpresentation
er av vad man tagit
med sig från
utbildningen.
Mellan träffarna
• Hemuppgifter
kopplade till varje
block.
• Erfarenhetsutbyten
genom två studiebesök
hos varandra.
Målgrupp: Personer som är, eller kommer att arbeta, största delen av sin tid som ledare och som oftast har fullt personalansvar: t.ex. Produktionsledare, Avdelningschef, Kvalitetschef
Upplägg/Pedagogik: Utbildningen omfattar fem heldagar + två studiebesök. Utbildningarna läggs upp som en mix av
föreläsningar, workshop och erfarenhetsutbyten. Det är värdefullt att vara fler personer från varje företag.
Kursledare: Utbildningen genomförs av Christer Johansson, Stella Rekrytering & Ledarskap.
Läs våra avbokningsregler här.
Läs om hur vi hanterar personuppgifter här.