Organisatorisk och social arbetsmiljö
Systematiskt arbetsmiljöarbete för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön – Ett krav eller en möjlighet? Maria Flanagan Sundqvist AB erbjuder en kurs i organisatorisk och social arbetsmiljö.
Om kursen
Arbetsmiljöverkets föreskrifter om den organisatoriska och sociala arbetsmiljön (AFS 2015:4) trädde i kraft den 31 mars 2016. Syftet är att främja en god arbetsmiljö och förebygga ohälsa. De fokuserar på områdena arbetsbelastning, arbetstidens förläggning och kränkande särbehandling.
Den här kursen syftar till att ge ökad förståelse för innebörden av de föreskrifterna och att deltagaren ska få redskap för samt kunna känna sig trygga i att arbeta med frågor som rör den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Jag gör föreskrifterna levande och använder mig av exempel utifrån både deltagarnas och kursledarens erfarenheter.
Utbildningsinnehåll:
-
Hur skapar vi friska arbetsplatser där människor trivs, mår bra och presterar?
-
Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4).
-
Systematiskt arbetsmiljöarbete med fokus på den organisatoriska och sociala arbetsmiljön där vi tränar på bland annat riskbedömning.
-
Hur förebygger vi ohälsosam arbetsbelastning och kränkande särbehandling och hur motverkar vi att arbetstidens förläggning leder till ohälsa hos arbetstagarna?
-
Kommunikationens betydelse för en god organisatorisk och social arbetsmiljö.
-
Att sätta mål för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.
Kursledare: Maria Flanagan Sundqvist
Kurslitteratur:
Läs våra avbokningsregler här.
Läs om hur vi hanterar personuppgifter här.
Anmäl dig här
